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以人为本
任何一个项目成功的最关键因素是你是否拥有出色的员工。聪明的人在一起合作通常能够战无不胜，攻无不克。
很明显，我们的工作一定是有吸引性，有难度的。如果有可用的产品帮助我们完成工作，那我们无需自己开发。我们不会做重复性高的工作，比如手工测试和本地化。我们喜欢有创造性的工作，讲求团队合作和沟通。所以，我们需要这方面的优秀人才来完成我们的工作。
因为我们有非常严格的招聘过程，一个好的边缘效应就是你会发现你的同事是真正值得你敬佩并且学习的典范。Things are just a little bit less… stupid. 我们相信我们的员工，尽量避免规则和框架控制，所以我们有一个扁平化的组织结构，减少官僚；工作变得顺畅和简单。
我们不苛求经验或者已经掌握的技能，因为如果你有这方面的天赋，这些东西将很容易得到提升。此外像性别，教育程度，家乡甚至国籍这些都不重要。我们一定会仔细考查你的能力，用你选择的任何一种语言来判断你是否是一个优秀的程序员。
总的来说，我们的招聘和管理体系与你在Joel on Software上看到的, 以及首先，打破一切常规和现在，发现你的优势都相当的一致。我们认为用来判别一个优秀的软件开发公司的Joel's Test并不适合衡量一个以敏捷开发为本的公司的优劣。不过我们还是愿意向你展示我们测试的结果。
以人为本的宗旨从招聘延续到日常管理，我们以此为原则进行软件开发工作，在此过程中我们用到了敏捷方法中的Scrum。
敏捷方法论
我们的使命就是用最好的方法构造软件，希望能帮助软件工业脱离已经纷扰了40年的软件危机。我们并不孤单：全世界越来越多的软件开发人员倾向于选择敏捷方法。 毫无疑问，未来将是敏捷的天下, 但是目前我们仍是中国为数不多的敏捷公司之一。
我们由敏捷开发中的Scrum方法开始。在真正的敏捷方式中，每个团队都会拥有并发展自己的过程体系。他们在有针对性的不断实验着自己的过程体系，保留精华，摒弃糟粕。最终结果就是发展出一套适合自己团队，适合所选技术，适合客户和项目的过程体系。
传统的软件开发方法和敏捷开发方法之间有很多区别, 但是对于一个程序员来说重要的在于:
- 你无需花大量时间在读写文档上
- 你的主要精力都用于与代码打交道, 与你的同事讨论设计与质量的问题
- 你并不孤单 — 你总是与其他程序员一起无间合作
- 你每周只需工作40个小时 — 我们相信劳逸结合的平衡生活
- 你永远不需要处身于一个愚蠢的工作进程 — 你的团队会及时改进它
- 软件开发将成为你终身的事业 — 如果你不愿意，你无需成为一个经理
敏捷方法下完成的软件开发与传统的软件开发有本质区别，所以我们也需要有一个与众不同的办公环境。我们的办公室还是很不错的：
- 我们有一个很大的阁楼 — 用于促进交流
- 我们有很多的白板 — 用于鼓励合作
- 在室内和室外，我们都有很大的休息区 — 当你需要停下来找寻灵感的时候，是不错的选择
- 我们有一个内容丰富的图书馆 — 每月一次从亚马逊订购新书
- 我们有咖啡机，多种茶叶，各种软饮料 — 所有饮品均为免费, 为日常工作补充能量
- 我们有宽屏电视, PlayStation 2, Wii (4 wiimotes), DVD, Apple TV, 与AirTunes连接的3 AC 5.1 音响系统 — 在你需要休息的时候可供使用
很多参观者在第一次来访后给我们评价。办公室的设计传递了我们公司的理念: 这是一个注重创新和合作的环境; 这是一个和谐宽松的环境;这是一个以人为本的环境。
开放源代码
当你踏足我们的办公室，你还会被其他一些细节所吸引; 几乎所有的电脑都配备两台显示器, 而且你也很难找到一台windows操作系统的机器。
今天的世界正迅速的向开放源代码大步迈进，所幸的是，轩辕互动在过去的7年里一直接触并努力为开源技术和社区做着贡献。很好的理由！
开放源代码：
- 可以自由定制以完全达到我们的要求
- 与世界各地的程序员组织分享非核心部分的维护及开发
- 通常可以达到比较理想的品质，安全性，可扩展性，稳定性
我们的企业文化深深植根于开放源代码。几年前我们建立了中国Python用户组,并且从那时起我们就已捐赠一台服务器和IDC网络服务费用以办好社区。我们也积极回馈于我们使用的这些项目, 如Django, 我们尽可能的提交一些组件和缺陷修改以贡献开源社区。
一些人因为喜欢我们所用的技术而加入轩辕互动，例如 Python, Linux, Apache, Django, PostgreSQL, 和 MySQL. 但是我们也有很多优秀的员工在加入轩辕互动之前并不了解python。所以，即使你不太了解开放源代码也不必担心，你可以很快学会。
公开招聘的职位
所有职位的工作地点都在北京并且即时有效.
软件开发工程师
Java / JavaScript / Ajax / C / C++ / Python / Django / SQL
工作职责
利用尖端的技术和实践经验开发软件 (分布式处理, 面向对象的脚本语言, 极限编程).
任职要求
- 创造能力与分析能力 — 有深入研究复杂问题、得到较好解决方案并最终解决问题的能力。
- 优秀的编程能力 — 能够编写出正确简洁并且有效的程序。你需要具有学习任何程序设计语言的能力，至少会一种（及以上）下列语言: Java, C, C++, C#, Python, JavaScript, SQL, Perl, PHP。
- 热情 — 对你的工作保持热情. 如果你有开源项目工作经验或者工作之余参与了很多兴趣所在的项目，将会是一个很大的加分。
- 用英语学习的能力 — 熟练掌握英语的读写以便能够快速的通过英语学习各种新的技能，最好有口语基础。
- 精通网络技术知识 — 了解HTML并能尽快掌握其他部分。精通网络协议如HTTP,TCP/IP和DNS，同时掌握网络核心技术如CSS, JavaScript, Ajax, DHTML, 精通其他技术优先考虑。
- 如果了解任何关于Python, Linux, Twisted, TurboGears, Ruby on Rails, Django, Scrum, 或者极限编程的知识将会是一个很大的加分。
福利
免费饮料 (如, 软饮料, 茶, 咖啡) — 弹性工作制 — 家用宽带费用部分报销 — 免费的流感疫苗和年度体检 — 参加公司各种活动以及使用公司丰富的图书资源的机会 — 优惠的健身卡。还可以查看 敏捷方法论以获取更多关于公司的信息。
你想加入我们软件开发工程师的队伍吗？如果与我们的职位要求相符，请发送中、英文简历到注明简历出自Exoweb网站 , 如果您发送的简历没有英文版，很抱歉我们不予以考虑您的申请。谢谢!
软件开发工程师－iPhone 游戏
Objective-C / C / C++ / OS X / Cocoa / iPhone / mobile
工作职责
负责基于iPhone的游戏开发和其他应用软件的开发， 也包括参与到应用软件和游戏的相关设计。
任职要求
- 创造能力与分析能力 — 具有深入研究复杂问题，得到清晰且实用的解决方案并最终解决问题的能力。
- 优秀的编程能力 — 能够编写出正确，清晰且高效的程序，具有学习任何程序设计语言的能力，你至少会 C, C++，或者Objective-C中的一种或一种以上技能。
- 用英语学习的能力 — 娴熟的英文读写能力以便快速的通过英语学习各种新技能，最好有口语基础。
- 掌握游戏设计，游戏开发，Objective-C, OS X/Cocoa 开发，手机应用程序的开发，Scrum或者其他敏捷开发方法中的任何相关知识者优先。
福利
免费饮料 (如, 软饮料, 茶, 咖啡) — 弹性工作制 — 家用宽带费用部分报销 — 免费的流感疫苗和年度体检 — 参加公司各种活动以及使用公司丰富的图书资源的机会 — 优惠的健身卡。还可以查看 敏捷方法论以获取更多关于公司的信息。
你想加入我们软件开发工程师－iPhone 游戏的队伍吗？如果与我们的职位要求相符，请发送中、英文简历到注明简历出自Exoweb网站 , 如果您发送的简历没有英文版，很抱歉我们不予以考虑您的申请。谢谢!
Linux系统管理员(初级)
工作职责
- 管理公司的IT系统(包括公司内部IT系统以及远程服务器)，如：
- 为公司及其客户搭建服务器
- 维护各种服务器及相关需求
- 维护Linux台式机
- 维护电脑硬件
- 确保服务器，台式机以及数据的安全
- 开发并维护基于Linux的服务器解决方案。
任职要求：
- 解决问题的能力 － 能深入探究复杂问题以及提供简洁并且务实的解决方法。
- 注重并且仔细对待细节 － 能够前瞻将来可能遇到的问题, 并且能操控非常重要的系统。
- 服务意识 － 具有服务的态度, 对于能完整地解决别人的问题感到很刺激。
- 激情 － 热爱并且愿意学习开放源码(Open Source)技术，喜欢探究可以使系统变得更可靠、可理解的方法。
- 注重持续不断地提高 － 不管是Apache服务器，还是Postfix服务器，或是其他的网络方面，你都可以让它们在最佳状态运行。
- 及时了解/控制安全方面信息的能力 － 通过搭建自动检测以及汇报安全信息的系统，随时监控安全信息，如果有任何问题，保证你是第一个知道。
- 用英语学习的能力 － 熟练掌握英语的读写以便能够快速的通过英语学习各种新的技能，最好有口语基础。
- 有Linux或者Unix管理经验者优先。
你想加入我们Linux系统管理员(初级)的队伍吗？如果与我们的职位要求相符，请发送中、英文简历到注明简历出自Exoweb网站 , 如果您发送的简历没有英文版，很抱歉我们不予以考虑您的申请。谢谢!
人事专员
工作职责
- 人力资源管理－负责从招聘广告的发布到面试（包括常规面试和远程面试）等一系列的招聘工作，以保证轩辕互动能够以最快的速度招聘到最优秀的员工。你要创建并维护一个具有挑战性的、有组织的、充满乐趣的工作学习环境，从而使员工认可轩辕互动。
- 职业发展系统和培训 － 负责帮助建立公司员工的职业发展系统，以确保员工有良好的学习周期计划。制定内部培训资料并组织培训研讨会；课题包括从英语、商务沟通、到技术课题。
- 代表公司创建关系网 － 帮助建立公司各个方面的联系方式，并乐于创建这些关系网。
工作要求
- 注重细节－ 相信细节会决定结果的不同和质量的高低；你可以在讨论中妥协，但决不能向高质量妥协。
- 服务意识 － 保证及时了解员工需求，并高效地找到办法来满足这些要求。
- 解决问题 － 具有深入解决问题的能力，能够清楚并实际地解决问题。
- 优秀的（商务）沟通能力 － 乐于与他人接触沟通，并具有很专业的沟通方式和技巧。也许英语不是你的母语，但他人会觉得你说的英语很纯正。优秀的中文沟通技巧和对工作的热情很重要。
- 创造性思维和坚持不懈 － 不会放弃尝试, 直到想到并试过所有可以想象的选项。
- 培训和演讲能力 － 学习、培训会促你上进，你善于并乐于做一个演讲者。你需要具备一些相关经验，其他方面的经验可以用你的天赋和能力来填补。
- 良好的组织性与条理性 － 当同时有多个工作任务时, 具备清晰的条理性和高效的工作方式。明确要做哪些工作并跟踪进程以确保能及时完成；能够把困难看成是一种挑战和乐趣而不是压力。
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游戏社区经理
工作职责：
- 组织协调 Happylatte games的支持工作。包括邮件，博客和社会媒体的支持等
- 建立，组织和引导我们的在线用户社区
- 建立，完善支持系统
- 管理其他相关支持员工
- 根据需要负责支持部门的相关管理工作
任职要求：
- 英语－可以熟练的用英语交流（母语或者接近母语的水平更好）
- 服务意识－能够从帮助别人解决问题中感到快乐，通过自己良好的服务，使得抱怨者也愿意成为我们的用户者。
- 在线网民－可以轻松，熟练运用网络搜索工具，从事网络社区的相关活动。
- 系统导向－致力于创造改进系统，提高工作效率。
- 关注细节－可以提前预测可能出现的问题，有责任感，认真仔细地处理关键问题。
- 团队精神－能够在跨职能的团队中很好的工作，可以很好的澄清工作责任，能够处理紧急事项。避免承担过多的职责、沟通问题带来的负面影 响。
- 优先考虑－熟悉其他支持系统和组织， 有其他社交媒体的工作经验和推广经验，例如博客，Twitter, 论坛, Facebook和苹果商店。
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