我们提供最理想的工作环境,我们做最卓越的软件,我们寻找最杰出的你 ! 我们召集最富有激情的 genius 在 Exoweb 运用敏捷方法论和开放源代码。 2011 ,我们期待你的加入!
Q:Exoweb 的校园招聘信息发布有哪些渠道?
A: 在2011年春季校园招聘季,Exoweb会在各高校就业中心网站,BBS,YJS网站上发布校园招聘信息。 我们也会在BBS上及时回答你关于2011春季校园招聘的问题。Exoweb期待你的关注!
Q:从投递简历到进入复试,大概需要多长时间?
A: 共需两周左右。Exoweb会在5个工作日内与每一位成功投递简历的同学取得联系,电话邀约初试。初试结束后5个工作日内可通知各同学是否进入复试。
Q:初试采用什么形式?需要上机测试吗?
A: 除项目管理助理职位,其他职位采用Programming Party进行初试。Programming Party中统一安排上机测试。
项目管理助理职位采用小组面试形式进行初试。
Q:什么是Programming Party?具体如何安排?
A: Programming Party是Exoweb特有的面向应届生的初试形式。首先需完成上机测试,之后同学们可继续参加Exoweb为大家准备的Party,直接对话技术人,畅谈职场话题,交流思想。今年的Programming Party我们更是增加了挑战环节,大家可直接参与比赛,挑战Exoweb的游戏产品。
Q:Exoweb 是做什么的?
A: Exoweb 是一家发展迅速的外商独资企业。 我们的软件开发业务分为两个方向:产品和服务。产品部设计开发基于iOS的应用,如 游戏 High Noon, Pee Monkey Toilet Trainer I & II 等 ; 服务部为美国、欧洲为主的国际以及中国客户提供软件开发服务,范围广泛,包括为移动电话搭建超级可升级的网络服务、百万兆的数据库、Linux嵌入、为出版发行公司创建CMS -驱动的网站、周转额超过10亿的e-commerce系统
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- 我们的这只PeeMonkey已经获得超过两百万次的下载量
- 这只PeeMonkey是happylatte里第一个冲进全美App store前三的游戏,一度占据game app第一的位置
- 这只PeeMonkey从何而来?一群技术人闲谈,有人提到个想法大家就做了,结果就成功了。就这么简单!
Q:Exoweb提供哪些福利?
A:
Q:Exoweb员工的职业发展是怎么样的?
A: 就个人发展而言,可以分为纵向和横向两种形式的发展。 纵向发展指的是,每个人可以通过自己的努力提升工作能力和技术水平,从而提高职位等级。(在Exoweb,每个职位都分为初级、中级、高级三个不同的级别。) 横向发展指的是,在个人有意愿并且有相应的能力的情况下,Exoweb将提供转岗平台,鼓励员工去尝试他/她更喜欢的工作。
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- 思维类游戏很容易让人上瘾。我们的技术人迷上它了,之后我们就有了自己的puzzle game。happylatte坚持,做最想做的游戏!做最好玩的游戏!
2008年Exoweb启动了实习生项目,旨在为高校学生提供接触实际项目的机会。实习生和所有Exoweb的工程师一样,参与项目的实践和创新。 在这个过程中,作为实习生的你不仅可以自由的提出你的想法,也有机会将你的好的想法变为现实。 同时Exoweb为所有实习生提供了一个展示,沟通交流的平台, 在工作学习之余以forum的形式与其他同事分享了解到的最新技术和知识。
Exoweb与北京一些高校社团,协会合作,不定期的邀请社团协会成员在Exoweb的办公室举办各种技术沙龙。 Exoweb 的工程师会给同学们分享一些新技术,当然同学们也可以自由交流大家感兴趣的知识。 内容主要是围绕linux,开源, python等方面展开,为对此感兴趣的同学提供了一个轻松交流的平台。